1. Hjem
  2. Om The Myers-Briggs Company
  3. Nyheder
  4. Ærmerne smøges op

Ærmerne smøges op

I december leverede vores konsulenter MBTI-undervisning til en kunde inden for den højere uddannelsessektor – læs mere i dette korte sammendrag af aktiviteter

Mens vi nu kigger frem mod 2019, hvordan afsluttede vores konsulenter så 2018? Og hvad var årets højdepunkt?

Selvbevidsthed inden for de højere uddannelser
Vores kunde – et universitet – integrerer workshops med personlig udvikling i sine doktorat-ordninger for at forberede de studerende til en karriere i branchen. Ved at få øget selvbevidsthed kan de studerende forstå deres adfærdsfaktorer, deres interpersonelle stil og deres sandsynlige ledelsestilgang. Det gør dem desuden bedre til at påskønne andre menneskers forskellige måder at arbejde på – alt sammen nyttige værktøjer til at opnå succes på jobbet.

Udvikling af ledere inden for direkte kundesalg
Med det formål at hjælpe en talfokuseret direkte salgsorganisation med at forberede sig på ekspansion og vækst leverede vi MBTI-undervisning til 25 ledere i det vestlige London. Ved at lære om deres styrker og udviklingsområder og om, hvordan man kommunikerer med hinanden og i virksomheden, fik lederne udarbejdet en plan for, hvordan de kunne udnytte deres styrker og præstere effektivt. 

Hvad var den største nyhed i 2018 efter alt det? Der er i virkeligheden kun én kandidat.

Succes ved prisuddeling
Når vi taler om højdepunkter i 2018, er det svært at slå torsdag den 11. oktober. Det var nemlig der, at The Myers-Briggs Company vandt prisen ABP Award for Excellence in Change Management. Chefkonsulenterne Ruth Patel og Ben Vernazza deltog i arrangementet og var henrykte for at tage imod prisen. Et kæmpe tillykke nok engang til Ruth og Ben for denne flotte præstation! Læs oktober måneds nyheder, hvis du vil vide mere . 

Hermed de bedste ønsker om et fremgangsrigt 2019 fra alle i teamet!