Vi når ud til flere teams

Teamudvikling i Dublin, Istanbul, Skandinavien og Storbritannien

Vi lavede et arrangement med MBTI-teamudvikling i Dublin i november for en kendt producent af drikkevarer. Arrangementet var designet, så de i et nyligt omstruktureret team kunne lære hinanden bedre at kende og opdage mere om deres fortrukne adfærdsmønstre. Teamet udforskede, hvordan de kunne tilpasse deres stile for at samarbejde mere effektivt og være mere bevidste om de forskellige kommunikationsstile i teamet.

I Istanbul havde en gruppe ledere hos en leverandør af husholdningsapparater brug for et udviklingsarrangement for at komme tættere på hinanden som et team. Ved arrangementet blev der fokuseret på selvbevidsthed og påskønnelse af forskellige stile i teamet. Det betød, at de lærte hinanden bedre at kende og fik en handlingsplan for forbedring af kommunikationen i teamet.

Vores konsulenter tog også til Sverige og Norge for at afvikle arrangementer for en tilbagevendende kunde fra medicoteknikbranchen. De brugte en High Performing Teams-model til at give et eksternt placeret team bedre sammenhængskraft, mere effektiv kommunikation og bedre gruppering. Derefter hjalp de en lille gruppe dygtige medarbejdere med at forstå og udveksle personligheder og kommunikationsstile.

Tilbage i Storbritannien indså lederen af et kreativt team i en virksomhed inden for interaktiv underholdning, at hans team havde brug for udvikling efter en heftig periode med forandringer. Lederen, der var forholdsvis ny på posten, ønskede desuden at forstå teamet bedre, opnå øget indflydelse og føre teamet i en positiv retning. Vores konsulent designede og formidlede et MBTI-arrangement med teamudvikling med fokus på, hvordan et kontinuerligt pres indvirker på den enkeltes og teamets præstationer og adfærd.

Virtuel opfriskning

Vores konsulent leverede et 1-times webinar for et team i velgørenhedsbranchen, så de kunne få en introduktion til MBTI-instrumentet, inden de skal deltage i et teamarrangement i næste måned. Sessionen fungerede som en genopfriskning for nogle og en introduktion for andre, så alle kan deltage i teamarrangementet med tilstrækkelig erfaring til at få mest muligt ud af det.