Hjælp til unge mennesker

Sidste år donerede OPP mere end 50 spørgeskemaer til MBTI Trin I og Introduction to Type-hæfter til Aiducation International, som de kunne bruge på deres Corporate Career Academy i Kenya. Vi kan med stor glæde rapportere, at deltagerne – Aiducation-kandidaterne – var meget begejstrede for den selvbevidsthed, de opnåede, og den måde, de kunne bruge denne indsigt på i fremtiden.

Aiducation International er en for-impact-organisation, som uddeler meritbaserede high school-legater til talentfulde studerende med dårligt stillet baggrund i udviklingslandene [kilde: www.aiducation.org]. Corporate Career Academy, der blev afholdt i samarbejde med Swiss Re Foundation, var et femdages arrangement med det formål, at studerende på universitetsniveau i Kenya skulle udvikle vigtige kompetencer til en karriere i erhvervslivet.

“Idéen om MBTI dukkede op – det var det perfekte svar på vores behov.” Matthias Meier, CEO Aiducation International i Schweiz.

MBTI-spørgeskemaerne blev brugt i modulet om selvrefleksion i starten af programmet.

MBTI-indsigt: selvrefleksion

Akademivejleder Jasmine Keel fortæller: “I Kenyas uddannelsessystem lærer de unge meget ofte en masse, men mest tekniske færdigheder og ren viden. For dem var det deres første chance for at reflektere: Hvad er min personlighed, og hvad er min styrke?” (Videoen er på engelsk)

Andrew Kadzoyo, der studerer på University of Nairobi, udtalte, at “[MBTI] vil være en enormt stor hjælp for mig! For det første vil det gøre det nemmere for mig at vælge den karriere, jeg bør stræbe efter, og for det andet vil jeg bedre kunne forstå mig selv og også vide, hvordan jeg gør noget ved mine svagheder.” (Videoen er på engelsk)

For Elizabeth Kalu, økonomistuderende på Strathmore University, var viden om personlige styrker og udviklingsområder vigtig. “MBTI-øvelsen var virkelig spændende. Jeg kunne lære en masse om min personlighed. Jeg er ISTJ.” Da hun blev spurgt, hvordan hun mente, det kunne hjælpe hende, tilføjede hun, at det har “...givet mig mere indsigt til at tænke over hvilken karriere, jeg bør stræbe efter – og det er især en karriere, der passer til min forkærlighed for detaljer, logik og ansvarlighed.” (Videoen er på engelsk)

MBTI: forberedt til livet

CEO for Aiducation International i Schweiz, Matthias Meier, er meget positiv over for MBTI-materialernes rolle på dette akademi.

“Vi udviklede Corporate Career Academy-programmet sammen med HR-folk, og ved at involvere mennesker med de rigtige kompetencer på disse felter dukkede idéen om MBTI op – det var det perfekte svar på vores behov. Desuden kan man forvente, at de studerende møder instrumentet på et senere tidspunkt i deres liv, så hvorfor ikke bruge det nu?”

 “[Disse studerende] er begavede og kloge, og de er forandringsagenter. Vi skal passe godt på dem. Sammen med erhvervspartnere tilbyder vi emner, der er relevante, og som omfatter anvendelse af MBTI-spørgeskemaer i modulet om personlighed og kompetencer. Vi synes, at denne forberedelse er uvurderlig og en fremragende oplevelse for disse unge mennesker, der sandsynligvis beskæftiger sig med personlighed og selvbevidsthed for allerførste gang.”

Vi ønsker alle Aiducation-kandidaterne held og lykke med deres karrierer og håber, at de vil fortsætte med at opnå brugbar indsigt ved hjælp af MBTI-strukturen.

Relateret artikel: A lifetime of experiences in one week (engelsk)