Association for Business Psychology (ABP) placerede tre OPP-projekter som favoritter til Workforce Experience Awards.
Kundernes indsats inden for talentudvikling, forbedring af medarbejderoplevelsen og præstationerne vil blive hyldet ved ABP Workforce Experience Awards i 2016.
ABP anerkender dygtighed i anvendelsen af psykologi inden for erhvervslivet. Foreningens årlige prisuddeling – ABP Workforce Experience Awards – belønner dem, der anvender erhvervspsykologi til at skabe en positiv indvirkning på arbejdslivet.
OPP er favoritter inden for hele tre ud af de ni priskategorier for deres arbejde med tre forskellige kunder:
Excellence in Employee Experience: Macmillan Cancer Support
Excellence in Performance Improvement: PIC (Pension Insurance Corporation)
Betsy Kendall, teknisk direktør hos OPP, fortæller: ‘Vi er meget glade for, at konsekvenserne af vores arbejde med disse tre kunder bliver anerkendt ved ABP’s prisuddeling. Det er et reelt vidnesbyrd om vores konsulenters dygtighed og kvalifikationer og afspejler den samarbejdsmæssige tilgang, vi har til vores kunder. En tilgang, så vi kan forstå deres udfordringer og udarbejde og levere egnede løsninger og integrere læring og adfærdsmæssige ændringer.’
Ved dette års prisuddeling deltager mere end 100 personer inden for HR, OD, uddannelse og ressourcefordeling samt erhvervspsykologiske konsulenter for at dele og fejre deres ekspertise ved en gallafest torsdag den 13. oktober 2016. Vinderne vil blive bekendtgjort i løbet af aftenen.