EATP-konference - gaining advantage through assessment
OPP er guldsponsor for denne uges E-ATP-konference, hvor der fokuseres på, hvordan anvendelsen af personlighedsvurderinger vil udvikle sig i de næste mange år
OPP's bestyrelsesformand og administrerende direktør vil byde op med deres ekspertise ved to sessioner på konferencen.
Temaet for dette års E-ATP-konference er Gaining Advantage through Assessment. Konferencen finder sted den 23. til den 25. september 2015.
På symposietSoft Skills Assessment: ”Applications and Opportunities in the Talent Lifecycle” vil se på ikke-kognitive vurderinger (bløde kompetencer) med et ekspertpanel bestående af OPP’ bestyrelsesformand Robert McHenry, OPP’s administrerende direktør Penny Moyle og formand John Weiner, PSI Services LLC. De vil give et overblik over, hvordan personlighedsvurderinger kan give informationer til brug i talentudviklingscyklussen, og drøfte den fremspirende anvendelse af sådanne vurderinger.
I sessionen Badging the Skills Gap — Unlocking the Emerging Jobs Economy vil Robert sammen med Pearson Vues Mark Mercury se på Open Badges og deres muligheder for at forandre jobmarkedet.
Begge arrangementer finder sted om morgenen den 24. og er blot to af de mange sessioner på konferencen.
Den 7. årligt tilbagevendende E-ATP-konference der afholdes af Association of Test Publishers' europæiske afdeling,finder sted i Dublin, Irland, på InterContinental Dublin, den 23. - 25. september 2015.