Is er een verband tussen duurzaamheid en MBTI-type?
Is er een verband tussen duurzaamheid en MBTI-type?
Nieuw onderzoek van The Myers-Briggs Company kijkt naar MBTI-type en houding ten opzichte van het milieu
Hoe denken mensen over klimaatverandering en duurzaamheid, en wat doen ze er zelf aan?
Zijn bepaalde persoonlijkheidstypes milieubewuster of juist sceptischer? Wat betekenen de duurzaamheidsopvattingen van werknemers voor werkgevers en organisaties?
Krijg antwoord op deze en andere vragen in het nieuwste onderzoek van The Myers-Briggs Company..
Scepsis over en ontkenning van klimaatverandering.
Het onderzoek bespreekt ook het belang van een milieubewuste werkgever en hoe dit samenhangt met persoonlijkheidstype en factoren zoals werktevredenheid en de intentie om de organisatie te verlaten.
Belangrijke bevindingen zijn onder andere:
86% van de respondenten is het ermee eens dat menselijke activiteiten bijdragen aan klimaatverandering.
110% van de respondenten is het ermee eens dat er geen klimaatnoodtoestand is.
Vrouwen scoren significant hoger dan mannen op milieubewustzijn.
Extraverte types zijn meer geneigd dan Introverte types om te vliegen naar een vakantiebestemming.
ISFP-types zijn het meest geneigd om ontslag te nemen als ze ontdekken dat hun organisatie aanzienlijk bijdraagt aan klimaatverandering - en ISTP-types het minst.