Корпоратиные кредитные баллы могут использоваться всей организацией. Они могут использоваться любым практиком, имеющим отношение к организации.
Личные кредитные баллы предназначены для использования исключительно практиком, приобретающим данные баллы.
Если вы не знаете, какие кредитные баллы приобрести, свяжитесь с нашей Службой поддержки клиентов по телефону: +44 (0)1865 404610.
Типология и удержание персонала (Английский) – электронная книга
Как мотивировать и удержать талантливых сотрудников
Исследования показывают, что между мотивированностью и удовлетворением от работы существует прямая связь.
Тем не менее сотрудники могут мотивироваться различными заданиями, ценностями и правилами организации и по-разному реагировать на различные формы вознаграждений и поощрений. Понимание таких различий поможет повысить вероятность удержания кадров в компании, а также определить наиболее подходящий способ общения между сотрудниками и организацией. Посредством индивидуализации способов удержания в зависимости от типа эта брошюра поможет вам удержать талантливые и ценные кадры. Брошюра предназначена для организаций; в ней показано как подобрать эффективные способы удержания персонала для каждого из 16-ти типов личности MBTI®. Идеально подходит для сотрудников отделов кадров, менеджеров, коучей и других специалистов в сфере тренингов и личностного развития, которые помогают решать проблемы удержания кадров в организациях.