Комплект из Отчета «Лидерство» и Краткого отчета FIRO Business^®

Данный комплект входит в состав отчетных материалов серии FIRO Business, предназначенных для применения в рабочей среде и использующих понятия  вовлеченности, влияния и взаимодействия  для описания теории и результатов анкетирования FIRO. Предусматривается использование этих отчетов с клиентами, которые стремятся глубже понять собственные отношения с окружающими и то, как они влияют на поведение других людей на рабочем месте.

Комплект отчетов представляет крепкую основу для развития эффективных лидеров. Отчеты отражают результаты в трех областях, характеризующих взаимоотношения в рабочей среде: вовлеченность, влияние и взаимодействие. Вовлеченность, влияние и взаимодействие.

На двух страницах Краткого отчета FIRO Business представлен общий обзор результатов анкетирования, который может использоваться в различных бизнес-сферах, таких как тренинги по коммуникации и построение команды.

Характеристики Краткого отчета

• Определяет межличностные потребности респондента в двух аспектах – каким образом он сообщает окружающим о своих потребностях, и каким образом он хотел бы, чтобы они сообщали ему о своих
• Предлагает ясное и компактное описание результатов и их влияние на взаимодействие респондента с коллегами

На тринадцати страницах Отчета «Лидерство» FIRO Business представлен обширный обзор лидерских характеристик респондента, а также предлагаются рекомендации FIRO для улучшения отношений респондента с подчиненными, руководителями и равными по рангу. В дополнение, отчет анализирует ключевые бизнес-навыки респондента, включая эффективность влияния, ведение переговоров, принятие решений и управление приоритетами.

Характеристики Отчета «Лидерство»

• Предоставляет ключевую информацию о влиянии, навыках ведения переговоров, стиле принятия решений и установлении приоритетов, а также о взаимодействии с подчиненными, руководством и равными по рангу
• Стимулирует быструю корректировку поведения на основе конкретного анализа межличностных потребностей
• Определяет существующую коммуникационную и межличностную динамику, влияющую на лидерский успех
• Содержит рекомендации по развитию сильных сторон и личностному развитию в целях улучшения лидерских показателей

Данный отчет можно заказать на английском языке в разделе OPPassessment.