MB6998e
MBPT6998e
21,50 £Без НДС
Доставка в течение суток

Период доставки показан для Великобритании. Пожалуйста авторизируйтесь чтобы узнать период доставки в ваш регион.

Данный продукт можно приобрести у The Myers-Briggs Company только в Европе, России и Турции. Для совершения покупок за пределами данных регионов, пожалуйста, свяжитесь с международными торговыми партнерами.

Добавлено к вашему заказу
1  x Введение в типологию и Команды (бразильский португальский) – электронная книга 

Введение в типологию и Команды (бразильский португальский) – электронная книга

Инструмент MBTI® в контексте развития команды

Брошюра поможет ознакомить аудиторию с инструментом MBTI в рамках тренинговой сессии, а также может применяться для работы по развитию команды.

Чем полезен этот материал?

Инструмент MBTI успешно используется в индивидуальной работе, однако его воздействие только усиливается при использовании в командах, что доказано применением инструмента в мероприятиях по развитию командной работы по всему миру. Данная брошюра поможет читателям понять свои результаты MBTI, а также то, как эти результаты влияют на командную работу. В брошюре представлены общие принципы, разработанные для повышения продуктивности командной работы. Инструмент MBTI полезен для командной работы, поскольку в его основе лежит идея о том, что у каждого из нас есть и ценные качества, и области для совершенствования. При работе в команде мы совмещаем усилия всех ее членов и пытаемся с наибольшей пользой применить их индивидуальные таланты, тем самым уменьшая пробелы в знаниях и навыках команды в целом.

На кого он рассчитан?

Брошюра «Введение в типологию и командную работу» предназначена для специалистов-тренеров и практиков, желающих использовать инструмент MBTI на тренингах по развитию команд. Копия брошюры рекомендуется к раздаче каждому члену команды. 

Что внутри?

  • Брошюра начинается с обзора базовых и более продвинутых концепций предпочтений типов MBTI
  • Преимущества инструмента MBTI в командах
  • Шесть основных факторов, влияющих на командную работу: коммуникация, командная культура, лидерство, перемены, решение проблем/урегулирование конфликтов и стресс.
  • Примеры ответов всех 16 типов MBTI на каждый из ключевых вопросов – участники команды могут использовать данные примеры для расширения своих знаний о типологии, что в свою очередь поможет повысить эффективность как индивидуальной, так и групповой работы