Информационный отчет FIRO-B^® для организаций

Данный отчет относится к группе отчетов FIRO-B. Особенно эффективен для улучшения коммуникации внутри команд и для лидерского развития. 

В данном отчете на 14 страницах предлагаются рекомендации по планированию и развитию карьеры, анализируется уровень удовлетворения работой и личная эффективность на основе критериев FIRO, а также идентифицируются сильные стороны и области для развития респондентов. Результаты определяют, насколько сильна у респондента потребность в межличностном контакте и взаимодействии, любит ли он проявлять инициативу или предпочитает, чтобы это делали другие, а также какие из его потребностей наиболее сильно воздействуют на его поведение в отношениях с окружающими. Также в отчете представлены рекомендации о том, на какие области для развития стоит обратить внимание для повышения личных и командных результатов работы.

Информационный отчет FIRO-B для организаций содержит

• Первоначальный обзор результатов FIRO-B респондента, включая сопутствующие модели поведения и другие особенности
• Типовые модели удовлетворения потребностей респондента во всех трех областях
• Подробный анализ значения результатов, полученных в трех обозначенных областях (развитие карьеры, командная эффективность и лидерство), а также возможностей для усовершенствования в данных сферах. 

Когда использовать Информационный отчет FIRO-B для организаций

• Развитие команды и коммуникация в команде
• Понимание того, насколько сотрудник подходит для будущей должности
• Лидерское развитие
• Управление конфликтами
• Коучинг на всех уровнях

Данный отчет можно заказать на различных языках.