- Главная страница
- О компании The Myers-Briggs Company
- Новости
- Поддержка Aiducation
Поддержка Aiducation
Компания The Myers-Briggs Company помогла выпускникам учебных заведений Кении подготовятся к будущей профессии
Пожертвования материалов MBTI в организацию Aiducation International дали молодежи из Кении шанс узнать об особенностях своей личности и подготовиться к будущей профессии
В 2018 году компания The Myers-Briggs Company пожертвовала организации Aiducation International опросники MBTI для использования студентами в рамках подготовки по программам Академии корпоративных карьер.
Aiducation International – это благотворительная организация. Она предоставляет гранты талантливым выпускникам школ из экономически неблагополучных семей в развивающихся странах.
Сотрудники Академии корпоративных карьер совместно с фондом Swiss Re Foundation провели пятидневное мероприятие для студентов кенийских университетов, целью которого явилась помощь студентам в наработке ключевых навыков, необходимых для получения работы в корпорациях.
В 2018 году мероприятие Академии проводилось с 19 по 23 ноября в Найроби. Всего в нем приняли участие 35 студентов. В первый день программы частники заполняли опросники MBTI в рамках модуля самопознания.
Программу организовал Бьёрн Винигер, сертифицированный практик MBTI из группы по развитию лидерских качеств фонда Swiss Re Foundation.
«Студенты проявили огромную заинтересованность и энтузиазм», - сказал Винигер. «Они получили уникальную возможность проанализировать свое поведение и отношение к окружающему миру. Всем известно, что каждый человек уникален. Однако очень важно также понять, что именно отличает нас от других. Студенты с огромным интересом знакомились с глубинными процессами своей психики, которые определяют характер их взаимодействия с другими людьми и влияют на процесс принятия решений
Первый опыт
«Студенты прежде ничего не знали о различных типах личности и, конечно же, не были знакомы с методом MBTI. Поэтому участие в модуле оказало на них столь сильное впечатление», - отметила Флориан Капица, соучредитель организации Aiducation International.
«Мне очень понравилось, как Бьёрн провел это мероприятие», - добавила Капица. «Одним из главных открытий для студентов стало то, что люди сами ставят себя в воображаемые поведенческие рамки, которые, по их мнению, свойственны интровертам и экстравертам. Это было их первое знакомство с данной концепцией. Их энтузиазм возрос, когда они получили отчеты с подтверждением своих склонностей к интровертному и экстровертному типам поведения.
Винигер выразил уверенность в том, что рекомендации, полученные студентами в ходе диагностической сессии MBTI, помогут им в выборе своей будущей карьеры.
«Все они – молодые люди, которые мечтают сделать карьеру в бизнесе. Тестирование поможет им лучше понять свои предпочтения и навыки, чтобы выбрать именно ту работу, которая в полной мере позволит их реализовать.»
Закрепление знаний о типе личности
Для закрепления знаний, полученных в рамках модуля самопознания, студенты надели бейджики, на которых они написали свой тип личности по MBTI. Винглер объяснил: «На протяжении всей недели они носили эти бейджики на других семинарах. Студенты взаимодействовали друг с другом, используя информацию о типах личности по MBTI. Таким образом, они смогли закрепить эти знания на практике.
Эта информация оказалось очень полезной на занятиях с тренерами, поскольку они также могли видеть тип личности своего тренера. Так студенты узнали о том, каким образом их тип личности проявляет себя в различных ситуациях.»
Впечатления студентов
Бонифаце Океко, один из студентов программы, сказал, что оценка личности по методу MBTI произвела на него очень сильное впечатление. «Лично для меня программа оказалась очень полезной. Она помогла мне лучше понять мои сильные и слабые стороны, и как я могу их использовать в выборе своей профессии. Я также узнал, как управлять своим временем, решать проблемы и справляться со стрессом. Я узнал больше о различных типах личности и о том, как с ними взаимодействовать. Будучи интровертом, теперь я знаю, каким образом я могу эффективно выстроить свое общение с экстравертами. Хочу выразить свою огромную благодарность организаторам!»
Студенты Винни Адиамбо и Эдна Самба также поделились своими впечатлениями. Винни сказал: «Программа помогла мне освоить науку жизни. Теперь, общаясь с другими людьми, я стараюсь учитывать их сильные и слабые стороны и приспосабливаться к ним.» На вопрос о том, как полученные знания помогут ей в дальнейшей жизни, Эдна сказала: «[…] умение найти подход к разным людям в межличностном общении делает жизнь проще и счастливее. Это знание помогает во всех сферах жизни – дома, в общении с соседями и на работе.
The Myers-Briggs Company очень гордится своим вкладом в деятельность Академии корпоративных карьер и желает выпускникам организации Aiducation успехов во всех их карьерных начинаниях.
Для получения более подробной информации зайдите на сайт Aiducation International и прочитайте блог-пост, посвященный мероприятию Академии в 2018 году.
Aiducation International – это благотворительная организация. Она предоставляет гранты талантливым выпускникам школ из экономически неблагополучных семей в развивающихся странах.
Сотрудники Академии корпоративных карьер совместно с фондом Swiss Re Foundation провели пятидневное мероприятие для студентов кенийских университетов, целью которого явилась помощь студентам в наработке ключевых навыков, необходимых для получения работы в корпорациях.
В 2018 году мероприятие Академии проводилось с 19 по 23 ноября в Найроби. Всего в нем приняли участие 35 студентов. В первый день программы частники заполняли опросники MBTI в рамках модуля самопознания.
Программу организовал Бьёрн Винигер, сертифицированный практик MBTI из группы по развитию лидерских качеств фонда Swiss Re Foundation.
«Студенты проявили огромную заинтересованность и энтузиазм», - сказал Винигер. «Они получили уникальную возможность проанализировать свое поведение и отношение к окружающему миру. Всем известно, что каждый человек уникален. Однако очень важно также понять, что именно отличает нас от других. Студенты с огромным интересом знакомились с глубинными процессами своей психики, которые определяют характер их взаимодействия с другими людьми и влияют на процесс принятия решений
Первый опыт
«Студенты прежде ничего не знали о различных типах личности и, конечно же, не были знакомы с методом MBTI. Поэтому участие в модуле оказало на них столь сильное впечатление», - отметила Флориан Капица, соучредитель организации Aiducation International.
«Мне очень понравилось, как Бьёрн провел это мероприятие», - добавила Капица. «Одним из главных открытий для студентов стало то, что люди сами ставят себя в воображаемые поведенческие рамки, которые, по их мнению, свойственны интровертам и экстравертам. Это было их первое знакомство с данной концепцией. Их энтузиазм возрос, когда они получили отчеты с подтверждением своих склонностей к интровертному и экстровертному типам поведения.
Винигер выразил уверенность в том, что рекомендации, полученные студентами в ходе диагностической сессии MBTI, помогут им в выборе своей будущей карьеры.
«Все они – молодые люди, которые мечтают сделать карьеру в бизнесе. Тестирование поможет им лучше понять свои предпочтения и навыки, чтобы выбрать именно ту работу, которая в полной мере позволит их реализовать.»
Закрепление знаний о типе личности
Для закрепления знаний, полученных в рамках модуля самопознания, студенты надели бейджики, на которых они написали свой тип личности по MBTI. Винглер объяснил: «На протяжении всей недели они носили эти бейджики на других семинарах. Студенты взаимодействовали друг с другом, используя информацию о типах личности по MBTI. Таким образом, они смогли закрепить эти знания на практике.
Эта информация оказалось очень полезной на занятиях с тренерами, поскольку они также могли видеть тип личности своего тренера. Так студенты узнали о том, каким образом их тип личности проявляет себя в различных ситуациях.»
Впечатления студентов
Бонифаце Океко, один из студентов программы, сказал, что оценка личности по методу MBTI произвела на него очень сильное впечатление. «Лично для меня программа оказалась очень полезной. Она помогла мне лучше понять мои сильные и слабые стороны, и как я могу их использовать в выборе своей профессии. Я также узнал, как управлять своим временем, решать проблемы и справляться со стрессом. Я узнал больше о различных типах личности и о том, как с ними взаимодействовать. Будучи интровертом, теперь я знаю, каким образом я могу эффективно выстроить свое общение с экстравертами. Хочу выразить свою огромную благодарность организаторам!»
Студенты Винни Адиамбо и Эдна Самба также поделились своими впечатлениями. Винни сказал: «Программа помогла мне освоить науку жизни. Теперь, общаясь с другими людьми, я стараюсь учитывать их сильные и слабые стороны и приспосабливаться к ним.» На вопрос о том, как полученные знания помогут ей в дальнейшей жизни, Эдна сказала: «[…] умение найти подход к разным людям в межличностном общении делает жизнь проще и счастливее. Это знание помогает во всех сферах жизни – дома, в общении с соседями и на работе.
The Myers-Briggs Company очень гордится своим вкладом в деятельность Академии корпоративных карьер и желает выпускникам организации Aiducation успехов во всех их карьерных начинаниях.
Для получения более подробной информации зайдите на сайт Aiducation International и прочитайте блог-пост, посвященный мероприятию Академии в 2018 году.