Новый этап в развитии ОРР

OPP и CPP, Inc. Произвели ребрендинг, став The Myers-Briggs Company

Корпоративный ребрендинг запустил новый этап в развитии компаний OPP и CPP, Inc.

OPP и ее материнская компания CPP, Inc. С гордостью сообщают о создании полностью интегрированного партнерства и смене наименования на: The Myers-Briggs Company.   

Джеф Хайес (Jeff Hayes), президент и генеральный директор The Myers-Briggs Company, сообщил: «Последние несколько лет стали для нас временем невероятного преобразования, позволившего упрочить наше партнерство со всеми нашими клиентами... обе наши компании безустанно работали над разработкой нового инновационного предложения, определением новой миссии:  «Вдохновлять всех на более успешную жизнь, дающую возможность самореализации». И вместе мы создали новый образ для нашей объединенной компании».

Компания The Myers-Briggs Company стала результатом объединения 60 лет опыта в области разработки систем оценки развития с 30 годами работы в сфере консалтинга и обучения. Ее основной целью является полное изменение характера рынка услуг обучения и развития, превращение в комплексного поставщика услуг обучения и развития. 

Компания имеет сертификат «B Corp»

Компания The Myers-Briggs Company стремится не только помогать клиентам, но и служить на пользу обществу. Мы влились в растущее сообщество компаний имеющих сертификат «B Corp», объединяющее на сегодня свыше 2 600 фирм из более чем 150 отраслей и 60 стран, работающих совместно над достижением общей цели: сформировать глобальное движение, используя бизнес в качестве средства обеспечения благосостояния общества и окружающей среды.

Присоединяйтесь к нам на пути превращения из OPP в The Myers-Briggs Company.