- Главная страница
- О компании The Myers-Briggs Company
- Новости
- Развитие команд: расширение охвата
Развитие команд: расширение охвата
Ноябрь стал для наших консультантов месяцем развития команд и активных поездок. См. подробную информацию в нашей консультационной сводке.
Развитие команды не знает границ: наши консультанты путешествуют по Европе и используют технологии для проведения групповых семинаров для широкого круга клиентов.
Развитие команд в Дублине, Стамбуле, Скандинавии и Великобритании
В ноябре в Дублине известная компания — производитель напитков провела групповое учебное мероприятие MBTI. Занятие было призвано помочь членам недавно реорганизованной команды сотрудников больше узнать друг о друге и о предпочтительном для каждого поведении. Члены команды узнали, как более глубокое понимание различных коммуникативных стилей внутри команды может помочь им скорректировать свое поведение, чтобы повысить эффективность совместной работы.
В Стамбуле команде руководителей компании — поставщика бытовой техники требовалось обучение, чтобы стать более сплоченной командой. Целями этого мероприятия были самоанализ и оценка различных стилей в команде. Мероприятие помогло членам команды лучше узнать друг друга и выработать план действий для улучшения коммуникации.
Наши консультанты также посетили Швецию и Норвегию, где провели мероприятия для постоянного клиента в индустрии медицинских технологий. Они использовали модель высокопроизводительных команд, чтобы помочь территориально рассредоточенной команде повысить слаженность работы, продуктивность коммуникации и согласованность действий. Наши консультанты также помогли немногочисленной команде высокопроизводительных сотрудников понять друг друга и рассказать о себе и стиле общения.
Вернувшись в Великобританию, руководитель творческой группы в компании по интерактивным развлечениям пришел к выводу, что после интенсивных перемен его сотрудникам будет полезно пройти обучение. Руководитель, который был назначен на эту должность сравнительно недавно, также хотел лучше понять своих сотрудников и повысить свой потенциал лидерства и влияния на команду. Наш консультант разработал и провел учебное мероприятие MBTI с целью выявить, как постоянное давление влияет на производительность и поведение отдельных сотрудников и команды в целом.
Виртуальное обновление информации
Чтобы познакомить команду благотворительной организации с инструментом MBTI до того, как она посетит мероприятие в следующем месяце, наш консультант провел часовой вебинар. Вебинар послужил обновлением информации для одних и знакомством для других, благодаря чему участники будущего группового мероприятия смогут извлечь из него максимальную пользу.