Консультанты ОРР делятся своим опытом с представителями медиа-индустрии

Каждый из руководителей-лидеров знакомится с описанием своего MBTI Step II профиля в рамках индивидуальной сессии с одним из наших консультантов, во время которой также изучается предоставленная коллегами обратная связь.  Сессия является частью более широкой программы развития, направленной на углубление самосознания участников, а также понимания влияния, которое они оказывают на окружающих. 

Консультанты ОРР предлагают коучинговые сессии по развитию в рамках долгосрочных услуг, которые ОРР предоставляет данной международной онлайн медиа-компании. Целью проекта является поддержка команды руководителей высшего звена и развитие их способности работать на еще более высоких должностях.

Кроме этого два наших консультанта организуют командное мероприятие в Брюсселе.  Брюссельский клиент попросил нас разработать и провести мероприятие, которое бы способствовало развитию командного духа, идентичности, а также  помогло бы участникам максимально эффективно использовать созданную в компании структуру и иерархию.  Мы предложили клиенту воспользоваться инструментом TKI, чтобы помочь соответствующим членам команды лучше понять, каким образом они взаимодействуют, задают вопросы и влияют на своих коллег и другие заинтересованные стороны, а также, каким образом можно использовать различные подходы в целях повышения эффективности взаимодействий и отношений.     

Воркшоп был разработан для снаряжения команды навыками, необходимыми для более ясного выражения ее устремлений как единого целого, а также различных ролей внутри нее, что в свою очередь должно привести к более широкому распространению наилучших практик и более эффективному управлению объемами работ. 

Узнайте больше о консультантах ОРР в области бизнес-психологии, посмотрите список наших клиентов и ситуационных кейсов здесь.