- Главная страница
- О компании The Myers-Briggs Company
- Новости
- Консультанты ОРР делятся своим опытом с представителями медиа-индустрии
Консультанты ОРР делятся своим опытом с представителями медиа-индустрии
Медиа Груп использует MBTI Step II для развития эффективного лидерства.
На этой неделе консультанты ОРР делятся своим опытом по развитию лидерства с высшими руководителями крупной медиа-группы.
Каждый из руководителей-лидеров знакомится с описанием своего MBTI Step II профиля в рамках индивидуальной сессии с одним из наших консультантов, во время которой также изучается предоставленная коллегами обратная связь. Сессия является частью более широкой программы развития, направленной на углубление самосознания участников, а также понимания влияния, которое они оказывают на окружающих.
Консультанты ОРР предлагают коучинговые сессии по развитию в рамках долгосрочных услуг, которые ОРР предоставляет данной международной онлайн медиа-компании. Целью проекта является поддержка команды руководителей высшего звена и развитие их способности работать на еще более высоких должностях.
Кроме этого два наших консультанта организуют командное мероприятие в Брюсселе. Брюссельский клиент попросил нас разработать и провести мероприятие, которое бы способствовало развитию командного духа, идентичности, а также помогло бы участникам максимально эффективно использовать созданную в компании структуру и иерархию. Мы предложили клиенту воспользоваться инструментом TKI, чтобы помочь соответствующим членам команды лучше понять, каким образом они взаимодействуют, задают вопросы и влияют на своих коллег и другие заинтересованные стороны, а также, каким образом можно использовать различные подходы в целях повышения эффективности взаимодействий и отношений.
Воркшоп был разработан для снаряжения команды навыками, необходимыми для более ясного выражения ее устремлений как единого целого, а также различных ролей внутри нее, что в свою очередь должно привести к более широкому распространению наилучших практик и более эффективному управлению объемами работ.
Узнайте больше о консультантах ОРР в области бизнес-психологии, посмотрите список наших клиентов и ситуационных кейсов здесь.
Консультанты ОРР предлагают коучинговые сессии по развитию в рамках долгосрочных услуг, которые ОРР предоставляет данной международной онлайн медиа-компании. Целью проекта является поддержка команды руководителей высшего звена и развитие их способности работать на еще более высоких должностях.
Кроме этого два наших консультанта организуют командное мероприятие в Брюсселе. Брюссельский клиент попросил нас разработать и провести мероприятие, которое бы способствовало развитию командного духа, идентичности, а также помогло бы участникам максимально эффективно использовать созданную в компании структуру и иерархию. Мы предложили клиенту воспользоваться инструментом TKI, чтобы помочь соответствующим членам команды лучше понять, каким образом они взаимодействуют, задают вопросы и влияют на своих коллег и другие заинтересованные стороны, а также, каким образом можно использовать различные подходы в целях повышения эффективности взаимодействий и отношений.
Воркшоп был разработан для снаряжения команды навыками, необходимыми для более ясного выражения ее устремлений как единого целого, а также различных ролей внутри нее, что в свою очередь должно привести к более широкому распространению наилучших практик и более эффективному управлению объемами работ.
Узнайте больше о консультантах ОРР в области бизнес-психологии, посмотрите список наших клиентов и ситуационных кейсов здесь.