Introduction to the FIRO-B Instrument in Organisations (Pack of 10)
FIFR0036
167,50 £Без НДС
Ожидаемое время доставки – в течение 2 рабочих дней

Период доставки показан для Великобритании. Пожалуйста авторизируйтесь чтобы узнать период доставки в ваш регион.

Данный продукт можно приобрести у The Myers-Briggs Company только в Европе, России и Турции. Для совершения покупок за пределами данных регионов, пожалуйста, свяжитесь с международными торговыми партнерами CPP.

Добавлено к вашему заказу
1  x Введение в FIRO-B® в организациях (Французский) – упаковка 10 шт 

Введение в FIRO-B® в организациях (Французский) – упаковка 10 шт

Руководство по межличностным отношениям на рабочем месте

Брошюра поможет клиентам интерпретировать и применить полученные ими результаты FIRO-B® через понимание воздействия, которое оказывает их поведение, а также поможет улучшить их межличностную эффективность на рабочем месте.

Данная 25-страничная брошюра посвящена роли поведения на рабочем месте. В ней объясняются индивидуальные предпочтения в ситуациях командной работы и проектов, роли лидера и подчиненных, надзор и делегирование, конфликт и коммуникация. Здесь вы также найдете советы для сотрудников по управлению поведением, распознаванию стагнации и конфликта, улучшению работоспособности за счет повышенного самосознания и понимания других сотрудников.

Чем данная брошюра отличается от «Введения в инструмент FIRO-B»?

  • «Введение в инструмент FIRO-B» (FIFR0181) посвящено интерпретации индивидуальных результатов и предназначено для тех, кто участвует в сессии обратной связи или в упражнении по развитию команды впервые. Базовые концепции FIRO-B объясняются простым и понятным языком, в книге имеется отдельная страница для каждой комбинации баллов.
  • Однако «Введение в инструмент FIRO-B в организациях» содержит более глубокий анализ концепций FIRO-B в том, что касается их применения в контексте организации. Также в нем даются практические советы по использованию этого инструмента в повседневных рабочих ситуациях.

Авторы: Юджен Р. Шнелл и Аллен Л. Хэммер