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Les crédits de sociétés sont des crédits qui peuvent être partagés entre les praticiens au sein d'une même entreprise tant que leurs coordonnées sont liées à la même entité enregistrée sous The Myers-Briggs Company.
Les crédits pour le praticien sont destinés à l’usage exclusif du praticien qui les a achetés.
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Affiche TKI Conflict Modes
Montrer les cinq modes de conflits TKI
Le TKI™ (Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument), rapide et accessible, fournit des informations sur les différents modes de résolution des conflits. En explorant d'autres styles possibles de gestion des conflits, il aide les gens à les identifier et les désamorcer, avec des résultats plus productifs.
Le TKI mesure les préférences de cinq styles différents de gestion des conflits, les modes de conflit, qui sont décrits dans deux dimensions : la détermination, à savoir dans quelle mesure une personne tente de répondre à ses propres attentes, et la coopération, c'est-à-dire dans quelle mesure une personne tente de répondre aux besoins d’une autre personne.
Cette affiche simple et claire présente les 5 modes de gestion des conflits, et montre leurs avantages et inconvénients par rapport aux deux dimensions pour apporter un intérêt visuel à la salle de formation.