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1  x Introduction aux types psychologiques dans les équipes (russe) – eBook 

Introduction aux types psychologiques dans les équipes (russe) – eBook

L'outil MBTI® dans un contexte de développement d'équipe

Ce livret est utile pour présenter l'instrument MBTI lors d'un atelier et pour développer les équipes. Un exemplaire par membre d'équipe est recommandé.

Pourquoi ce guide est-il utile ?

Même si la démarche MBTI a été utilisée avec succès auprès d’individus, son pouvoir peut être multiplié lorsqu’elle s’applique au sein d’équipes, comme son utilisation à l’échelle internationale en cohésion d’équipes l’atteste. Cette brochure aide les individus à comprendre leurs résultats MBTI en rapport avec leur travail en équipe. Elle présente un cadre conçu pour aider les équipes à fonctionner de manière plus productive. L’outil MBTI est utile aux équipes car il est fondé sur l’idée que nous avons tous des dons uniques à offrir et des défis à surmonter. En équipe, nous travaillons ensemble, avec l’objectif d’optimiser les talents particuliers de chaque membre, et de minimiser ainsi les lacunes en matière de connaissances et de compétences.

À qui s’adresse t-il ?

Introduction to Type and Teams s’adresse aux formateurs et aux praticiens qui introduisent le MBTI en séminaire de développement d’équipe. Un exemplaire par personne est recommandé 

Que contient-il ?

  • Un aperçu des concepts fondamentaux et avancés des préférences MBTI
  • Les avantages du MBTI dans les équipes
  • Six problèmes principaux affectant les équipes de nos jours : la communication, la culture d’équipe, le leadership, le changement, la résolution de problèmes / de conflits et le stress
  • Un échantillon de réponses des 16 types MBTI pour chacun des problèmes principaux : les membres des équipes peuvent utiliser ces exemples pour approfondir leur connaissance sur le type, au profit de leur efficacité individuelle et de leur équipe