MBTI^® und FIRO-B^® Leadership Report

Dieser umfangreiche Bericht ist für Führungskräfte vorgesehen, die ihren Führungs- und Kommunikationsstil erkunden möchten und bietet eine effektive Lösung, wenn MBTI oder FIRO für sich allein unzureichende Antworten bieten. Sowohl das FIRO- als auch das MBTI -Instrument nutzen wichtige Aspekte der Persönlichkeit und des Verhaltens in Bereichen wie Kommunikation, Problemlösung, Entscheidungsfindung sowie zwischenmenschlichen Beziehungen. Zusammen können die beiden Werkzeuge sich ergänzen und bieten eine Vielfalt an Informationen, die bei einem persönlichen, langfristig angelegten Führungskräfteentwicklungsprogramm eingesetzt werden können.

Der MBTI und FIRO-B Leadership Report enthält

• Grundlegende Interpretationen der Ergebnisse von FIRO-B und MBTI Step I der befragten Person
• Eine Beurteilung der zwischenmenschlichen Beziehungen der befragten Person, einschließlich, inwieweit sie mit Gruppen und anderen Führungskräften zusammen arbeitet
• Eine Analyse inwieweit eine Führungskraft sich mit ihrer Organisationskultur beschäftigt und diese beeinflusst
• Eine Beurteilung, wie die Führungskraft mit Veränderungen und Stress umgeht
• Ein Maßnahmenplan für kontinuierliche Führungskraftentwicklung als Vorschlag

Wann ist der MBTI und FIRO-B Leadership Report einzusetzen

• Führungskräfteentwicklung
• Effektives Management

Zugang zum MBTI und FIRO-B Leadership Report

Der MBTI und FIRO-B Leadership Report basiert auf den Ergebnissen von FIRO-B und MBTI Step I. FIRO-B Ergebnisse können von ausgefüllten FIRO Fragebogen erstellt werden. MBTI Ergebnisse können auf Grundlage ausgefüllter MBTI Step I oder Step II Fragebogen erstellt werden. Die Verwendung des MBTI Step II Fragebogens ermöglicht eine Fortsetzung der MBTI Entwicklungsreise mit Step II, ohne einen zusätzlichen Fragebogen ausfüllen zu müssen.

Dieser Bericht kann von qualifizierten MBTI und FIRO Anwendern in englischer Sprache über OPPassessment bestellt werden.