Einführung in Myers-Briggs Typen innerhalb von Organisationen (Englisch)

Die Broschüre beschreibt die 16 MBTI-Persönlichkeitstypen im Zusammenhang mit den wichtigsten Funktionen am Arbeitsplatz, wie Führung und Arbeitsstil, Problemlösungsansatz und Lernstil. Außerdem enthält sie für jeden Typ Informationen zur Vermeidung potenzieller Fallen und gibt Tipps für die persönliche Entwicklung. Darüber hinaus bietet sie Informationen rund um das Thema Typendynamik und beschäftigt sich mit der Frage, wie sich die Rangfolge des mentalen Prozesses eines jeden Typs darauf auswirken kann, wie eine Person Entscheidungen trifft und auf Stress reagiert.

Die vierte Auflage enthält folgende Ergänzungen:

• Neues Design für ein frisches Erscheinungsbild
• Optimierte Organisation und Gestaltung der Inhalte für höhere Nutzerfreundlichkeit
• Aktualisierte Typensprache für ein besseres Verständnis der MBTI-Konzepte
• Neue Grafikelemente zur Festigung des Erlernten
• Kostenfreier Zugang zu einer brandneuen Partner-Website (siehe unten)

Introduction to Myers-Briggs® Type in Organizations Companion Website

Diese brandneue Partner-Website präsentiert MBTI-Typenkonzepte im dynamischen Digitalformat, um Lerneffekte zu erhöhen und zu festigen. Die Website eignet sich zur gleichzeitigen Nutzung mit der Broschüre und hilft Ihren Klienten, den MBTI-Rahmen nach einer ersten Schulung weiter zu erforschen. Jede gekaufte Broschüre „Introduction to Myers-Briggs® Type in Organizations“ enthält einen persönlichen Zugangscode, mit dem Inhaber sich zur kostenlosen, unbefristeten Nutzung der Website anmelden können.