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Introduction to the FIRO-B Instrument in Organisations (Pack of 10)
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Introduction to FIRO-B® instrument in Organisations - 10 pack (Englisch)

Ein Leitfaden zu interpersonalem Verhalten am Arbeitsplatz

Diese 25 Seiten umfassende Broschüre behandelt die interpersonellen Bedürfnisse Ihrer Klienten und die Auswirkungen ihrer Verhaltensweisen am Arbeitsplatz.

Diese 25-seitige Broschüre behandelt die Auswirkungen von Verhaltensweisen, insbesondere am Arbeitsplatz. Sie erläutert einzelne Tendenzen in Teamsituationen und ‑projekten, Rollen von Vorgesetzten und Untergebenen, Beaufsichtigung und Delegierung sowie Konflikt und Kommunikation. Außerdem enthält sie Tipps und Ratschläge, wie man durch erhöhte Selbstwahrnehmung und ein tieferes Verständnis anderer Menschen am Arbeitsplatz seine Verhaltensweisen kontrollieren, Stillstand und Konflikte erkennen und die Leistung steigern kann.

Inwieweit unterscheidet sich diese Broschüre von Introduction to the FIRO-B-Instrument?

  • Einführung in das FIRO-B Instrument (FI0181) konzentriert sich auf die Interpretation der Ergebnisse von Einzelpersonen und richtet sich an Einzelpersonen, die zum ersten Mal an einem Feedback-Gespräch oder an einer Übung zur Teamentwicklung teilnehmen. Die grundlegenden FIRO-B Konzepte werden einfach und eindeutig beschrieben und das Buch enthält eine Seite, die sich speziell den unterschiedlichen Ergebnis-Kombinationen widmet.
  • Im Gegensatz hierzu bietet Introduction to the FIRO-B Instrument in Organisations eine tiefer gehende Analyse darüber, wie sich die FIRO-B-Konzepte speziell auf einen Unternehmenskontext anwenden lassen. Das Buch enthält praktische Tipps zur Verwendung des Werkzeugs in der alltäglichen Arbeitsumgebung.

Autoren: Eugene R. Schnell und Allen L. Hammer

 

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