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OP0484
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Der Emotional Judgment Inventory-Bericht

Der Emotional Judgment Inventory-Bericht richtet sich an Anwender oder Gesprächsleiter, die mit Coaching, Beurteilen oder dem Geben von Feedback zu tun haben. Er hebt Stärken und blinde Flecken im Umgang mit emotionalen Informationen hervor. Mittels der im Bericht enthaltenen Informationen können Gesprächsleiter ihren Kunden helfen, deren momentane Wahrnehmung und Nutzung von Emotionen besser zu verstehen.

Der Emotional Judgment Inventory-Bericht enthält

  • Eine grafische Darstellung der Ergebnisse eines jeden Befragten in sieben Bereichen emotionaler Intelligenz:
    • Emotionen wahrnehmen
    • eigene Emotionen erkennen
    • Emotionen anderer erkennen
    • mit den eigenen Emotionen umgehen
    • mit den Emotionen anderer umgehen
    • Emotionen bei der Problemlösung einsetzen
    • Emotionen adaptiv ausdrücken
  • Eine ausführliche Beschreibung dessen, wie sich das Ergebnis in der wahrscheinlichen Verhaltensweise und Anschauung der Person äußert
  • Auf den Antworten des Befragten basierende Statistiken

In welchen Bereichen wird der Emotional Judgment Inventory-Bericht eingesetzt

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Auswahl

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(Hinweis: Der Zugriff auf das EJI ist beschränkt auf Inhaber des BPS Test User Occupational Personality Zertifikats und/oder des EFPA European Test Users Zertifikats Außerdem könnten Sie zur Anwendung des Werkzeugs berechtigt sein, wenn Sie einen Master-Abschluss in Psychologie haben (in dessen Rahmen Sie einen Intensivkurs in Psychometrie absolviert haben) – weitere Informationen hierzu finden Sie in unseren Richtlinien für den Zugang für Psychologen.